为进一步推动《山西省女职工劳动保护条例》的学习和普及，更好的贯彻落实该《条例》，切实维护广大女职工的合法权益。8月18日，铁峰煤业公司组织30余名女职工代表参加了本次活动。

《山西省女职工劳动保护条例》是加强女职工劳动保护、保障女职工合法权益的一部重要法规。《条例》在全国率先提出女职工经期、孕期、产期、哺乳期、更年期等“五期”保护，并对由此产生的休假时间、休息情形、生育津贴及医疗费用在数量、程序等方面作出具体阐述。新条例的实施将更加人性化、法治化，可操作性更强，对于女职工在特殊时期的特殊待遇、特殊保护更加周到细致。

在活动现场，该公司工会相关负责人和参会人员就新修正的《山西省女职工劳动保护条例》进行了宣读，同时结合本单位实际，对《条例》中主要增加的女职工生育假、育儿假、保教费等内容进行了详细解读，并发放了学习宣传资料，大家展开热烈讨论和交流。

通过本次学习宣传活动，更好地了解女工政策，营造了关心爱护女职工的良好氛围。

 

 

（来源：铁峰煤业公司 孙佳艺 李文文2022-08-23）