为破解传统培训课堂固化、学用脱节、实操不足、针对性不强等问题，让安全培训走出会议室、走进作业面、落在第一线，晋能控股朔州煤电集团浙能麻家梁煤业公司创新安全教育培训模式，以短、平、快、实的培训方式，把知识讲到井口、把技能练在现场、把安全融入岗位，持续锻造高素质、懂安全、精实操、善应急的矿山铁军队伍。
井口微课堂，小阵地传递大安全。公司立足井下作业特点，充分利用班前间隙、开工空档、检修闲暇，在井口阵地开设碎片化、常态化、精准化微课堂。摒弃长篇大论、照本宣科的灌输式教学，坚持短小精悍、贴合实际、直击重点的原则，围绕当日作业风险、岗位操作规程、典型违章案例、隐患识别要点、智能设备操作、应急避险常识开展短时授课。每班讲一个重点、析一个案例、学一项技能、提一条警示，用通俗语言解读安全规定，用真实案例敲响安全警钟，用岗位实操补齐技能短板。有效解决员工工学矛盾、记不牢、用不上的难题，实现班前一分钟、安全记心中、每日一小课、每周一大提升，让井口方寸阵地成为全员充电蓄能、补钙提技的安全教育主阵地。
一线练兵场，主战场淬炼硬本领。培训成效好不好，现场实操见真章。公司坚持学练结合、以练促干、以战促提，把井下作业现场变成常态化技能练兵场，将理论学习与现场实操深度融合。围绕巷道支护、机电检修、设备操作、隐患排查、应急处置、标准化作业等核心岗位技能，开展岗位练兵、师带徒实操、现场纠错教学、班组技能互训。技术骨干、班组长现场示范标准操作、讲解关键要点、纠正不规范陋习，手把手教学、点对点指导，让员工在真实作业场景中熟悉流程、掌握技能、补齐弱项。彻底改变 “课堂学得多、现场用得少” 的脱节问题，真正做到干什么学什么、缺什么补什么、练什么精什么，让每一次作业都是一次练兵，每一次上岗都是一次提升。
学用深融合，全方位筑牢安全根基。微课堂夯实理论基础，练兵场锤炼实操能力。通过 “井口微课堂 + 一线练兵场” 双向培训模式，实现理论教学精准滴灌、现场实操实战淬炼，有效破除员工习惯性违章陋习，提升全员风险辨识能力、规范操作能力、应急处置能力。同时浓厚了 “比学赶超、勤学苦练、岗位成才” 的良好氛围，引导全体员工从 “被动听课” 转变为 “主动求学”，从 “凭经验干活” 转变为 “按标准作业”，推动安全培训走深走实、见行见效。
（来源：麻家梁煤业公司 王二仔 2026-10-09）
