11月17日，朔州公司组织开展网络实战技能培训，根据数字技术应用在实际工作过程中出现的难点问题，拟定实战课题，进行详细讲解，锻炼专业队伍的同时，不断促进数字技术与公司各项业务深度融合，切实提升工作质效。
当前，随着新型电力系统的建设，电网数字化转型势在必行。朔州公司坚持以“三优五跃两提升”工作思路和目标为引领，科学规划、统筹实施，齐心聚力，整合创新资源，组建柔性攻关团队，不仅关注技术和工具的应用，同时注重管理和人才的支撑，不断加快数字化转型，全力推动公司各项工作再上新台阶。
提升网络安全可靠性是数字化转型的关键。今年5月5日，该公司成立了“数字智慧实验室”，以QC、五小、群创、创新管理等为载体，深入开展专业创新，运用大数据、人工智能等技术，深挖数据价值，为公司高质量发展提供技术支撑。
培养数字化人才是数字化转型的基础。该公司坚持“请进来，走出去”多渠道培养，邀请专家培训，组织外出学习，开展相关专业的理论和实操培训。RPA场景的应用研发，实现了交换机自动备份和信息系统自动巡检，为公司数字化转型提供了新动力。
加强信息安全保障是数字化转型的保障。在转型过程中，安全至关重要，该公司不断建立健全信息安全管理制度，开展“安全管理提升”和”网络安全到基层”活动，切实加强网络安全防护，确保企业数据和信息安全。
下一步，朔州公司将以企业数字化转型为契机，进一步发挥数字信息为电网赋能、服务提效、发展助力的重要作用，推动文化产业高质量发展。
(来源：国网朔州供电公司网站2023-11-20)
